Войти
Городской информационный портал - Анапа.инфо
30 Марта 2020
время 18:10
  • 77.7325
  • 85.7389
Array ( [ID] => L66Fm [BANNER] => [BANNER_PROPERTIES] => Array ( [ID] => 375 [CONTRACT_ID] => 1 [TYPE_SID] => under_header [STATUS_SID] => PUBLISHED [STATUS_COMMENTS] => [NAME] => Альфа 2 [GROUP_SID] => [FIRST_SITE_ID] => s1 [ACTIVE] => Y [WEIGHT] => 100 [MAX_SHOW_COUNT] => [SHOW_COUNT] => 1839903 [FIX_CLICK] => Y [FIX_SHOW] => Y [MAX_CLICK_COUNT] => [CLICK_COUNT] => 384 [MAX_VISITOR_COUNT] => [VISITOR_COUNT] => 1612078 [SHOWS_FOR_VISITOR] => [DATE_LAST_SHOW] => 2020-03-30 18:10:18 [DATE_LAST_CLICK] => 2020-03-30 15:23:27 [DATE_SHOW_FROM] => [DATE_SHOW_TO] => 31.03.2020 13:22:00 [IMAGE_ID] => 41970 [IMAGE_ALT] => [URL] => http://medcentralfa.ru/ [URL_TARGET] => _blank [CODE] => [CODE_TYPE] => html [STAT_EVENT_1] => banner [STAT_EVENT_2] => click [STAT_EVENT_3] => #CONTRACT_ID# / [#BANNER_ID#] [#TYPE_SID#] #BANNER_NAME# [FOR_NEW_GUEST] => [KEYWORDS] => [COMMENTS] => [DATE_CREATE] => 2019-08-06 12:24:58 [CREATED_BY] => 12575 [DATE_MODIFY] => 2020-02-21 10:08:24 [MODIFIED_BY] => 1 [SHOW_USER_GROUP] => N [NO_URL_IN_FLASH] => N [FLYUNIFORM] => N [DATE_SHOW_FIRST] => 21.02.2020 10:08:25 [AD_TYPE] => image [FLASH_TRANSPARENT] => transparent [FLASH_IMAGE] => [FLASH_JS] => N [FLASH_VER] => [STAT_TYPE] => COUNTRY [STAT_COUNT] => 0 [TEMPLATE] => [TEMPLATE_FILES] => a:0:{} [CONTRACT_MAX_VISITOR_COUNT] => ) [BANNERS] => Array ( [0] => ) [BANNERS_PROPERTIES] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 375 [CONTRACT_ID] => 1 [TYPE_SID] => under_header [STATUS_SID] => PUBLISHED [STATUS_COMMENTS] => [NAME] => Альфа 2 [GROUP_SID] => [FIRST_SITE_ID] => s1 [ACTIVE] => Y [WEIGHT] => 100 [MAX_SHOW_COUNT] => [SHOW_COUNT] => 1839903 [FIX_CLICK] => Y [FIX_SHOW] => Y [MAX_CLICK_COUNT] => [CLICK_COUNT] => 384 [MAX_VISITOR_COUNT] => [VISITOR_COUNT] => 1612078 [SHOWS_FOR_VISITOR] => [DATE_LAST_SHOW] => 2020-03-30 18:10:18 [DATE_LAST_CLICK] => 2020-03-30 15:23:27 [DATE_SHOW_FROM] => [DATE_SHOW_TO] => 31.03.2020 13:22:00 [IMAGE_ID] => 41970 [IMAGE_ALT] => [URL] => http://medcentralfa.ru/ [URL_TARGET] => _blank [CODE] => [CODE_TYPE] => html [STAT_EVENT_1] => banner [STAT_EVENT_2] => click [STAT_EVENT_3] => #CONTRACT_ID# / [#BANNER_ID#] [#TYPE_SID#] #BANNER_NAME# [FOR_NEW_GUEST] => [KEYWORDS] => [COMMENTS] => [DATE_CREATE] => 2019-08-06 12:24:58 [CREATED_BY] => 12575 [DATE_MODIFY] => 2020-02-21 10:08:24 [MODIFIED_BY] => 1 [SHOW_USER_GROUP] => N [NO_URL_IN_FLASH] => N [FLYUNIFORM] => N [DATE_SHOW_FIRST] => 21.02.2020 10:08:25 [AD_TYPE] => image [FLASH_TRANSPARENT] => transparent [FLASH_IMAGE] => [FLASH_JS] => N [FLASH_VER] => [STAT_TYPE] => COUNTRY [STAT_COUNT] => 0 [TEMPLATE] => [TEMPLATE_FILES] => a:0:{} [CONTRACT_MAX_VISITOR_COUNT] => ) ) ) 1
27 Февраля 2013
Заработная плата анапчан на контроле у Центра занятости

Работодатели города-курорта Анапа должны предоставлять отчетность о задолженности по заработной плате.

В целях анализа соблюдения организациями и работодателями-индивидуальными предпринимателями норм действующего законодательства, регламентирующего право граждан на своевременную и в полном объеме заработную плату, департаментом труда и занятости населения Краснодарского края разработаны методические рекомендации по проведению мониторинга задолженности по заработной плате работникам организаций. Мониторинг осуществляется в соответствии с:

- Трудовым кодексом РФ;

- Законом РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями);

- Распоряжением главы администрации Краснодарского края от 08 июля 2004 года № 805-р «О мерах, направленных на погашение предприятиями края задолженности по заработной плате» (в редакции от 23.09.2010г. № 905-р).

В связи с этим ежемесячно до 2 числа по состоянию на 1-е число каждого месяца в Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения города Анапа» необходимо представлять информацию о наличии задолженности по заработной плате по прилагаемой форме:

 

 Руководителю

 ГКУ КК ЦЗН г. Анапа                                                                                 

 Е.А. Дьяченко

 

Информация о задолженности по заработной плате работникам

по состоянию на 01 __________ 201___ года

в ____________________________________________________________________________________

          (наименование организации, Ф.И.О. работодателя – индивидуального предпринимателя)

тел. ________________ факс____________________ е-mail__________________

 

Наименование показателей

Величина

Численность работников, перед которыми работодатель имеет задолженность по заработной плате, чел.

 

Сумма задолженности по заработной плате, тыс. руб.

 

Срок задолженности по заработной плате (для организации, ИП, осуществляющих хозяйственную деятельность), мес.

 

Стадия банкротства и дата введения процедуры банкротства (при наличии)

 

 

Руководитель организации   ___________                    _____________________

                                                      (подпись)                        (расшифровка подписи)

М.П.

 

Информацию о наличии задолженности можно направлять по почте, факсом, электронной почтой, нарочным и другими доступными способами по адресу: 353410, Краснодарский край, г. Анапа, ул. Калинина, 12 «а»,  каб. 10, тел. /  (факс)  4-01-31, адрес электронной почты  e-mail: anapa@dgsz.krasnodar.ru

 

 

ГКУ КК ЦЗН г. Анапа

Похожие статьи
сегодня
В Анапе у 4-летнего ребенка подозревают коронавирус
Сообщения о подтверждении появились в мессенджерах у многих анапчан. 
сегодня
Всю неделю погода в Анапе будет холодной
Средняя температура на побережье ночью +4°...+8°, днем +10°...13°С.
29.03.2020
В Анапе в 23-этажной высотке произошло возгорание. Погиб человек (ВИДЕО)
Ночью в ЖК "На Крепостной" в одной из квартир произошло возгорание, сработала сигнализация и пожар был успешно потушен.
28.03.2020
Мобильные группы проверяют кафе и пансионаты Анапы
Специалисты проверяют, как предприниматели исполняют постановление губернатора Вениамина Кондратьева. Накануне ночью закрылось более сотни заведений.




Комментарии: (0)


Оставить комментарий:
Имя*:
Ваш комментарий*:
Согласно правилам анапа.инфо
Интервью