Войти
Городской информационный портал - Анапа.инфо
20 Октября 2018
время 14:35
  • 65.8140
  • 75.3241
Новости Анапы Новости края Интервью Статьи Новости компаний Фоторепортажи Фоторепортажи
8 Июня 2018
Специальную оценку условий труда на всех рабочих местах необходимо завершить к концу 2018 года

Статьи 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации и статья 27 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" обязывают работодателей с 1 января 2014 года проводить специальную оценку на своих рабочих местах поэтапно и завершить ее не позднее 31 декабря 2018 года. 
Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных гигиенических нормативов и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. 

Результаты специальной оценки позволяют работникам получать полную и достоверную информацию об условиях труда на их рабочих местах, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, о существующем риске повреждения здоровья, а также о гарантиях и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. 

Как следует из части 3 статьи 3 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" специальная оценка проводится в отношении условий труда всех сотрудников, кроме надомников, дистанционных работников и тех, которые трудятся у физических лиц, не являющихся предпринимателями. 

Центр занятости населения города Анапа в соответствии со статьей 7.1 закона Краснодарского края от 3 июня 1998 года № 133-КЗ "Об охране труда" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 года № 1591 "О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края" проводит мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории города-курорта Анапа. 

По результатам мониторинга проведения специальной оценки условий труда работодателями города-курорта Анапа следует, что за период 2013 - 2017 годы специальная оценка условий труда проведена на 26 867 рабочих местах, что составляет 84,5 % от общего количества рабочих мест. 

Центр занятости населения обращает внимание работодателей на необходимость завершения специальной оценки условий труда на своих рабочих местах до 31 декабря 2018 года. Не подвергаете себя административному наказанию! Санкции за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение установлены стаей 5.27.1 КоАП РФ и составляют: для должностных лиц и предпринимателей – штраф от 5000 до 10 000 рублей; для юридических лиц – штраф от 60 000 до 80 000 рублей.

Похожие новости
19.10.2018
Юрий Поляков: В Анапе благоприятные условия для развития предпринимательства

Вчера, 18 октября, в выставочном комплексе «Экспоград Юг» в Краснодаре открылся краевой ...

18.10.2018
Ташкент, Ош, Белгород, Ереван прибавят работы полиции Анапы

Новые воздушные и железнодорожные маршруты в Анапу прибавят работы транспортной полиции курорта.

18.10.2018
Дети в Анапу стали чаще летать самолетами

Самый известный детский курорт России – Анапу – посетили около 100 тысяч детей со всей...

18.10.2018
В Анапе пройдет акция памяти по погибшим в колледже в Керчи

18 октября в 14:00 возле часовни Святого Осии на площади перед зданием администрации Анапы состоится...

Комментарии: (0)


Оставить комментарий:
Имя*:
Ваш комментарий*:
Согласно правилам анапа.инфо