Войти
Городской информационный портал - Анапа.инфо
15 Августа 2018
время 16:22
  • 66.7535
  • 76.2325
Новости Анапы Новости края Интервью Статьи Новости компаний Фоторепортажи Фоторепортажи
8 Июня 2018
Специальную оценку условий труда на всех рабочих местах необходимо завершить к концу 2018 года

Статьи 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации и статья 27 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" обязывают работодателей с 1 января 2014 года проводить специальную оценку на своих рабочих местах поэтапно и завершить ее не позднее 31 декабря 2018 года. 
Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных гигиенических нормативов и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. 

Результаты специальной оценки позволяют работникам получать полную и достоверную информацию об условиях труда на их рабочих местах, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, о существующем риске повреждения здоровья, а также о гарантиях и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. 

Как следует из части 3 статьи 3 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" специальная оценка проводится в отношении условий труда всех сотрудников, кроме надомников, дистанционных работников и тех, которые трудятся у физических лиц, не являющихся предпринимателями. 

Центр занятости населения города Анапа в соответствии со статьей 7.1 закона Краснодарского края от 3 июня 1998 года № 133-КЗ "Об охране труда" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 года № 1591 "О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края" проводит мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории города-курорта Анапа. 

По результатам мониторинга проведения специальной оценки условий труда работодателями города-курорта Анапа следует, что за период 2013 - 2017 годы специальная оценка условий труда проведена на 26 867 рабочих местах, что составляет 84,5 % от общего количества рабочих мест. 

Центр занятости населения обращает внимание работодателей на необходимость завершения специальной оценки условий труда на своих рабочих местах до 31 декабря 2018 года. Не подвергаете себя административному наказанию! Санкции за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение установлены стаей 5.27.1 КоАП РФ и составляют: для должностных лиц и предпринимателей – штраф от 5000 до 10 000 рублей; для юридических лиц – штраф от 60 000 до 80 000 рублей.

Похожие новости
сегодня
Анапа вошла в ТОП-3 регионов с самыми популярными археологическими находками

Анапа вошла в ТОП-3 регионов с самыми популярными археологическими находками. Рейтинг по результатам...

сегодня
В Анапу приедут юные автомобилисты со всей России

В Анапе пройдет двадцатый Всероссийский летний чемпионат по автомногоборью «Юный автомобилист»...

14.08.2018
Мэр Анапы прокомментировал новые изменения в составе городской администрации

Мэр Анапы Юрий Поляков прокомментировал журналистам новые кадровые перестановки. Свои посты покинули...

14.08.2018
Исторический костюм анапского военно-патриотического клуба признали лучшим на всероссийском фестивале

Анапский военно-патриотический исторический клуб «Черномор» принял участие во всероссийском...

Комментарии: (0)


Оставить комментарий:
Имя*:
Ваш комментарий*:
Согласно правилам анапа.инфо